2- ajustement rentrée 2022

Annulation de la fermeture de poste à Spincourt. Les effectifs sont en hausse, le DASEN revient sur la fermeture.

Transformation de postes :

BAR-LE-DUC primaire EDMOND LAGUERRE : transformation de 2 postes d’enseignant maître formateur en 2 postes d’adjoint

MAXEY-SUR-VAISE primaire DES SOURCES DE LA VAISE : transformation d’un poste d’adjoint en un poste d’enseignant maître formateur

SAINT-MIHIEL primaire LES AVRILS : transformation d’un poste d’adjoint en un poste d’enseignant maître formateur

HAUDAINVILLE primaire EDGAR GASCON : transformation d’un poste d’enseignant maître formateur en un poste d’adjoint

VERDUN élémentaire LOUISE MICHEL : transformation d’un poste d’adjoint en un poste d’enseignant maître formateur

Rentrée 2022

Le DASEN annonce d’ores et déjà le recrutement de 19 contractuels.

Cette année suite au concours externe, l’Éducation Nationale sur l’académie Nancy-Metz a recruté 250 collègues sur 265. 12 personnes sont sur liste complémentaire.

En Meuse 32 personnes seront recrutées suite à la réussite du concours externe. 24 collègues seront sur le terrain à temps plein et 7 (à mi-temps). Pour l’instant la DSDEN n’est pas en mesure de donner leurs affectations mais espère les contacter avant les vacances scolaires.

Hors classe :

HC : 349 promouvables et 65 promus. Le taux de promotion est bien de 18%.

Compte rendu CTSD-CDEN

Compte rendu CTSD-CDEN